头部量化私募产生股权纠纷？公司回应：误会已消除

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上证报中国证券网讯 （记者 马嘉悦）近日，已消业内人士透露，头部原会世资产员工侯贵程因股权纠纷，量化在8月底被解除劳动合同。私募不过，产生除今日会世资产与侯贵程发布联合公开声明称，股权公司误会已经消除，纠纷不存在任何争议及纠纷。已消

此事被业内人士知晓源于一张截图。头部据了解，侯贵程自2020年底以合伙人、总经理身份加入会世资产，彼时公司总规模不到两亿元。其入职会世资产时，与公司签订了股权对赌协议，核心内容是管理规模新增20亿元可获得3%股份，新增40亿元则获得5%股份。

据悉，截至2022年7月底，会世资产总规模已有53亿元，达到解锁股权条件。但会世资产法定代表人张议夫并没有兑现，并要求其降低股份和提成比例。因此7月29日侯贵程与会世资产重签了一份协议，约定8月底之前完成股份变更，但8月31日张议夫并未兑现承诺，并且在当日与侯贵程解除劳动合同。

相关渠道人士今日向记者透露，会世资产已经就此事于9月9日与侯贵程发布联合公开声明。该声明称，侯贵程曾系会世资产员工，现经双方友好协商，侯贵程离开会世资产，双方在协商过程中引发的误会已经消除，不存在任何争议及纠纷。

公开资料显示，会世资产是一家专注于量化CTA的私募公司，目前管理规模在50-100亿元区间。

(责任编辑：知识)